Développer consciences,compétences
et engagements pour un entrepreneuriat intégral

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Fonder la pérennité et la croissance des nouvelles entreprises sur la plus belle des entreprises :
le bien commun et le développement des Personnes.

S’enraciner dans un projet entrepreneurial * comme créateur, repreneur ou même salarié (intrapreneuriat , essaimage) : beaucoup plus qu’un « simple » changement de métier ou de statut, c’est un bouleversement écologique profond.

Une belle métamorphose

Un authentique changement de vie.
* au sens création d'une entité autonome économiquement ,socialement et techniquement.

La façon dont vous développez personnellement, quels dons vous apportez dans le monde, et dans quelle mesure vous apportez ces dons à votre communauté, sont tous essentiels à la façon dont notre avenir collectif se déroulera. Si vous savez que vous êtes ici pour aider à faire naître un nouveau monde, si vous êtes attiré à cultiver vos dons au sein d’une communauté d’apprentissage ouverte d’esprit et diversifiée, si vous êtes motivé par une vie dirigée par des questions et une exploration du mystère, alors pourrait être le bon choix pour vous.

 

Au service des entrepreneurs, des territoires et des professionnels de l'accompagnement , Xavier DELAUNAY, fondateur de PEPINIUM  (SAS  d'intérêt général, à management contributif) est à l'initiative d'un collectif de consultants-mentors en transition entrepreneuriale durable .

Notre  démarche développe dès l'envie de création d'entreprise (ou la contrainte) une conscience de RSE chez son Dirigeant. 
Ceci intégrera la pérennité économique de son projet (le réel), la responsabilité collective de son entreprise avec ses parties prenantes et son propre épanouissement personnel, professionnel, spirituel et social. C'est l'entrepreneuriat intégral ...

Une approche nouvelle se fondant sur les réalités anthropologiques, sociétales, business. de l'entrepreneuriat d'aujourd'hui. (marchandisation, egotisation, ...)

Pourquoi ?

Parce que nous avons la conviction que chaque homme et femme en situation de changement ou reconversion professionnelle doit avoir les moyens d'accueillir en adulte ses désirs de "mieux faire" et "mieux vivre".

Sans que cela devienne une soumission à des désirs devenant des droits (approche libertaire et consumériste des années 70), ni que cela puisse être automatisée (approche numériste des années 2000).

Le désir d'entreprendre est une invitation à l'ouverture à soi, aux autres et au monde.

Une transition entrepreneuriale se doit d'être intégrale. Personnelle, professionnelle, sociale, relationnelle.

 

Prendre racine sur la lucidité sur soi et le monde, le courage,  la confiance permet de vivre des transformations personnelles, professionnelles, sociales, spirituelles, ... formidables.

Or, ...

L'entrepreneur authentique est rare à trouver, il faut le respecter.

L'entrepreneur en devenir est difficile à désintoxiquer et former (dans tous les sens du termes), il faut lui apporter des ressources pédagogiques ajustées.

Je regroupe au sein d'une association (future fondation) indépendante de tout réseau, une équipe d'entrepreneurs-créateurs, des partenaires et des consultants-pour déployer  : 

- Ingéniérie de dispositifs fertiles, animation de points d’accueil / évaluation / orientation d'entrepreneurs

- Formations  et Mises en relations de compétences

- Evènements, rencontres, séminaires, observatoire.


J'ai recherché sans trouver (ais-je mal cherché ? ) des mouvements qui aient spécifiquement cette mission, humaine, économique et sociétale.

Basculer  de 10 à plus de 30 % des actifs en "entrepreneuriat" comme c'est le cas, impose un sacré déconfinement salarial ... Une transition entrepreneuriale intégrale.


 

Si mes travaux vous intéresse ou vous "titille".
Si vous souhaitez recevoir mon Livre paru aux Editions GERESO


Merci de me contacter directement sur xavierdelaunay.perso@gmail.com

ou au 06  * 15  * 07 * 61 * 84

A bientôt 
Xavier

Offrir les moyens pour que la Personne prenne sa juste place, avec des besoins clairs **

* sur un terreau de compétences, valeurs et talents bien travaillé

* dans un écosystème professionnel et bienveillant,