Développons culture & posture des futurs chefs d'entreprise AVANT
leur passage à l'autonomie.

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Dans l'idéal, c'est dans l'entreprise que se développe l'intelligence entrepreneuriale (IE).

Quel que soit le poste occupé.

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Dans la réalité 80 % des salariés ont besoin de révéler ou réveiller cette intelligence AVANT de se lancer dans quelque programme d'accompagnement ou de formation.

Les effets de la subordination aux structures, process, hiérarchies, incentives etc. sont souvent délétères pour l'IE (y compris et surtout chez les cadres).

 

Pourquoi Avant la création ?

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Tout simplement parce que

* l'entrepreneuriat est complexe (nous parlons en fait DES entrepreneuriats).

* chaque personne est complexe (c'est notre richesse humaine !)

Le bon choix du chemin à prendre, avec l'hyper concurrence entre les acteurs (même gratuits) nécessite

• la lucidité dans son orientation d'une part (20 manières d'entreprendre), donc l'indépendance de cette phase

• l'autonomie dans le pilotage de ses formateurs, mentors, conseils, experts, ..., donc la grande professionnalité pédagogique pour faire vite "grimper" cette autonomie

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... et que ceci

• n'est pris en compte par aucun dispositif public ou privé à ce jour.

• peut désormais se faire en seulement 3h ou 10H pour gagner de 3 à 6 mois et jusqu'à 15K €

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Une expertise unique née de 8 ans de recherche-action et mesures d'impact.

Créés en 2008, nous sommes précurseur des pédagogies d'orientation apprenantes AVANT tout engagement de création d'entreprise, formations ou accompagnement (ou réorientation).

Elles servent également dans les mesures d'impact APRES parcours de formation, accompagnement.

 

Y compris au sein des entreprises ! Car toute entreprise est censée être le meilleur incubateur de l'intelligence entrepreneuriale !

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Notre savoir-faire, aux côtés des acteurs responsables de l'entrepreneuriat, est de

• soigner le terreau avant de planter un projet : motivations claires et moyens lucidement mobilisés,

• prévenir les risques d' #entreprécariat en s'attaquant à leurs racines.

 

Nous l'appliquons aussi auprès des dirigeants éclairés en matière de management responsable en leur apportant une solution exclusive d'attractivité des talents y compris ceux dits "d’exécution" (ouvriers, employés) !

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Nous avons imaginé, testé, modifié, mesuré notre logiciel QIPE et la pédagogie BCAE qui y est associée auprès d'acteurs, ( CCI, Initiative, Entreprendre, BGE, incubateurs, ...) et tous publics (sauf les jeunes ) : créateurs et publics de tous les univers cadres, séniors, quartiers prioritaires de la Ville, innovateurs, solopreneurs, ...

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Nos solutions sont désormais uniques ajustables et intégralement destinées à développer l'entrepreneuriat fertile sur nos beaux territoires !

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Un peu de prise de recul...

L'entrepreneuriat est un business en pleine explosion.

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Il y a celles et ceux ceux qui se lancent parce que

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- ils sont entrepreneurs naturels avec les moyens requis financiers, humains, relationnels, ... (15 % des créateurs)
 

- ils ont suivis les étapes dans le bon sens, ni trop vite ni trop lentement.

 

la plupart se lancent pour des motifs le plus souvent risqués

• ils pensent n'avoir pas d'autres choix

• les pub, médias ou "tunnels de ventes" (torrents de mail dans vos boites) des organismes de formation les y ont poussé

• leur idée est excellente mais il n'ont pas abordé l'essentiel (les moyens réels, notamment humains, marketing et financiers)

• leur idée est perfectible et doit être bien cultivée

• leur idée est une illusion, une fuite parfois, fruit de processus complexes à éclaircir

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Si ceci suscite votre curiosité ou réponds à vos interrogations, bienvenue !